履职尽责促和谐  勠力同心谋发展

——学院二届六次教代会、一届六次工代会工作报告

朱莉莉

（2017年6月23日）

各位代表、同志们：

我受学院工会委员会的委托，向二届六次教代会、一届六次工代会作工作报告，请代表们审议。

学院工会在院党委的领导和市教育工会的指导下，在学院行政的大力支持下，团结引领广大教职工，发挥工会组织桥梁和纽带作用，依靠广大会员和工会干部的共同努力，切实维护教职工各项合法权益，扎实开展工会各项工作，取得了一定的成绩。

一、推进学院校务公开，加强工会民主管理

1、换领新版工会法人资格证书

根据沪工总劳【2017】12号《关于启用新版〈工会法人资政证书〉的通知》文件精神和市教育工会部署，工会启动“两证合一”工作。原《工会法人资格证书》和《组织机构代码证》统一合成新版《工会法人资格证书》，赋予统一社会信用代码。

2、教代会制度常态化。每年召开一次教代会，教代会与工代会同开。本次教代会将听取学院年度工作报告、工会年度工作报告、工会年度经审报告，审议《上海工商职业技术学院教师教学工作量管理办法（试行）》，事先组织召开两次教代会代表座谈会，充分听取意见。开展教代会提案工作。

3、充分发挥工会监督功能。工会主席出席党政联席会议，参与讨论有关学院建设与发展、教职工福利分配等重大事项。工会积极参与学院相关委员会工作，如“劳动人事争议调解工作小组”、“学院食堂管理委员会”、“教工宿舍管理小组”等。

4、加强民主建设，推荐校务公开。根据沪厂开办【2016】3号《关于评选2015-2016年度上海市厂务公开民主管理工作先进单位》的文件精神，工会组织材料申报。经过市教育工会初审、市总工会领导实地考察、专家评审和公示，被评为“2015-2016年度上海市十佳厂务公开民主管理工作先进单位”，将同时被授予上海市五一劳动奖状。

二、履职尽责积极维护，做好服务保障工作

1、实施多层级互助保障体系，做好日常帮扶关爱工作。在学校的大力支持下，教职工每年一次的体检工作有条不紊进行，10月份组织255人赴瑞慈体检中心参加体检，每人800元。工会在日常工作中坚持开展添丁、生病住院、丧亡等“必访”工作，开展冬送温暖夏送清凉等慰问活动，提高春节帮困慰问金额，切实帮助困难教职工。学年度慰问各类教职工达21人次。工会为每位过生日的教职工发放一张价值250元蛋糕券，并在迎新春联欢会上为20名逢十的老师过集体生日。

2、积极维护教职工权益，构建服务教职工工作体系。工会要赢得教职工的信赖和支持，必须切实维护教职工切身利益，做实“教职工有困难找工会”，认真解决教职工最困难、最忧虑的实际问题。工会在元旦、春节、端午节、中秋节等节日，为教职工发放少量节日慰问品。2016年暑假，工会精心组织47名教职工分赴庐山、大金湖进行疗休养。2016年11月，组织64名教职工赴枫泾古镇、74名教职工赴共青森林公园进行秋游活动。2017年4月，组织65名教职工赴宝山闻道园、133名教职工赴上海植物园进行踏青活动。今年暑假，在总结上一年度的经验和问题基础上，根据今年市教育工会最新文件精神要求，组织召开工会委员会议专题讨论，最终确定了暑期疗休养方案。

三、加强师德师风建设，营造良好校园文化

1、围绕创先争优，弘扬师德师风。工会发挥组织优势，契合实际开展主题庆祝教育活动。围绕“三八”国际劳动妇女节、“五四青年节”等，开展创先争优评选活动。马孝彦、许慧芳、陈向红、陈盼、夏月琴、钱宏、徐晓燕、解真、蔡星星等九人荣获学院2016年度“三八红旗手”荣誉称号。应用外语系、财务处等部门荣获学院2016年度“三八红旗集体”。申丽华、刘柳、李翠萍、杨小彬、沈慧珠、张林、钟乃夫、徐长辉、接剑桥、曹芸等十人荣获学院2016年度“十佳青年”荣誉称号。陈盼荣获“2016年度上海市教育系统三八红旗手。”

    2、依托校园资源，开展各项活动。2016年10月14日，餐旅服务学院为教职工举办韩国料理文化的讲座，免费体验制作辣白菜和拌饭。2016年11月起，依托团委、国韵坊开设书法、纂刻课程，提高了教职工的传统文化艺术修养。2016年10月起，工会联合大学生艺术团开展“拨弦转轴弹指间，良师益友侃侃谈”活动，开设钢琴、古筝、吉他、打击乐课程。2016年11月，工会与创新创业中心旗下艺术彩绘工作室举办“双十一不剁手 让我为你来美手”活动，创业社团的学生免费为教职工做手部保养。2017年5月，与心理健康与咨询中心开展一周咨询活动。

    3、文体活动百花齐放。工会组织开展了形式多样的文体活动赛事。2017年1月12日，教职工迎新联欢会在嘉定校区文体中心隆重举行，各工会小组节目积极推送精彩节目。2017年4月25日，第三届教工运动会在嘉定校区隆重举行。本届运动会除了50米、100米、4*100米、跳远等田径项目外，还设置了跳绳、投篮、拔河等趣味项目，共13个部门工会小组169名教职工报名参加。

4、积极参与市级各项活动。2017年4月22日，王继青、崔笛、辛勤参加上海教师书法·板书·钢笔字·中国画大赛，工会荣获“优秀组织奖”。2017年5月13日，组织40名教工参加了上海市八运会开幕式，其中，申丽华等10名教工参加了开幕上的广播操集体表演。

在2016年市教育系统工会理论研究课题申报中，接剑桥的《上海市非营利民办高校教职工参与治理的法治衡量指标体系研究》成功立项，并荣获优秀成果二等奖。

在全体会员和工会干部的支持下，学院工会在2016年度教育系统基层工会工作考评中被评为优秀，工会副主席陈盼被评为2016年度上海市教育系统优秀工会工作者。

5、青年工作有声有色。青年教师联谊会努力搭建校内、外沟通平台，发挥青年教师在学院建设发展中的积极作用。学院青联作为上海市青年教师联谊会理事，出席每期理事会议，参与理事会日常工作讨论。2016年12月17日，第三届青年教工卡拉OK大赛（组合唱）在青浦校区教工之家举行，共吸引12组24名青年教职工参加。2017年5月19-20日，青联同人事处、教师发展中心共同组织30名青年教工赴奉贤开展第三届青年教工素质拓展培训活动。2017年5月29日，四组家庭参加市教育工会组织“爱的传递——2017上海教苑亲子嘉年华”活动。2017年6月9日，以“和谐亲子教育，让爱更有智慧”为主题的亲子教育沙龙活动（一期）在嘉定校区举行。

6、妇女工作温馨有爱。学院女工委、妇女联合会进一步创新发展女教职工工作。2017年3月7日，在嘉定校区大多媒体教室隆重举行纪念第107个三八国际劳动妇女节暨学院2016年度先进表彰大会。女教授女干部联谊会开展“结对子”活动，共有5位青年女教师成为第一批结对子活动的受益者。女工委、妇工委积极参加市教育系统西南片高校妇女工作例会，认真组织单身青年参加上海市教育工会“玫瑰花苑”联谊活动。 

四、加强自身组织建设，不断提升工作能力

改进作风，提高能力，加强工会自身建设，努力建设学习型、服务型、创新性工会组织。2016年10月20日—21日，工会副主席参加2016年上海市教育系统工会主席培训班。2016年12月16日—17日，工会组织工青妇干部一行36人赴“全国模范教工之家”的华东理工大学奉贤校区举办为期一天半的工会干部培训班。

 

2017年6月23日