关于开展2014年理论研究与调查研究工作的通知
日期:2019-04-09 10:00:42  发布人:admin3  浏览量:62

探索新形势下做好工会工作的新思路、新方法,进一步推动上海教育系统工会工作的理论创新和实践创新,在推进教育改革与发展事业中充分发挥作用,上海市教育系统工会理论研究会决定开展2014年工会理论研究与调查研究工作,现将有关课题申报事项通知如下:
  一、课题研究参考范围

市教育系统工会理论研究会在今年初开展了2014年理论与调查研究建议课题征集工作,共收到各基层工会报送的49个建议课题,经过专家组认真遴选,最终确定了15个课题为2014年上海市教育系统工会理论研究会发布课题。

(一)理论研究类

1、现代大学治理中工会的作用与定位研究

2、社会转型期教育工会职责实现的路径分析

3、新形势下维护青年教师职业发展权的研究和实践

4、新形势下的高校工会福利保障工作模式探索

5、大学章程建设中民主管理和教职工维权法律地位的研究

6、高校青年教师发展软环境建设研究

7、工会在新时期加强师德师风建设的探索

(二)调查研究类

8、民办高校教师工作满意度研究

9、教师职业压力和心理健康状况调查

10、上海高校后勤不同身份职工同工同酬问题调查研究

11、强化教代会代表在学校民主管理中的地位与作用的研究

12、关于民办学校工会组织建设的调查研究

13、新形势下教育工会创新服务机制的调查研究

14、上海高校二级教代会的运行现状及推进策略

15、非在编教职工入会的现状、问题、对策

二、相关要求和说明
  1、课题申报

请重点针对以上发布课题组织申报,认真填写《2014年上海市教育系统工会理论研究会课题申报表》(见附件),于5月13日前将课题申报表电子版通过CRP发送至陈盼邮箱。

2、课题研究

课题研究实行项目化运作方式,在课题负责人组织、指导下开展团队化研究,团队一般应有3-5人。各课题负责人应该按照研究计划进行,理论研究会将组织专家对立项课题进行中期检查。

3、结题和验收

各项课题通过调研报告或论文的形式完成。各立项课题要在规定时间内结题,超过研究期限尚未结题的,课题自行终止。杜绝抄袭及网络下载,凡涉嫌抄袭的文章,实行一票否决,并在一定范围内通报批评。

4、课题经费

市教育工会将给予立项课题启动经费5000元,课题按时结题并通过验收后,再给予课题结题费5000元。

5、评比奖励

课题研究完成后,市教育系统工会理论研究会将组织专家进行评比总结,对优秀的研究成果进行奖励。同时将择优推荐参加市总工会、中国教科文卫体工会工作调研和论文评选活动。

 

 

 

 

上海新侨职业技术学院工会

   2014年5月9日

 

 

 

 

 

 

附件

 

2014年上海市教育系统

工会理论研究会课题申报表

 

课题

名称

 

课题申报单位

 

课题申报

负责人姓名

 

职务

 

专业职称

 

联系

电话

 

电子邮件

 

手机

 

工作单位及职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

课题大纲(课题概述、主要内容、研究思路和方法、前期基础、预期成果等,可附页):

 

 工作进度 (由申报之时到2014年底)

 

课题申报人所在单位工会意见:

 

 

 

 

 

                                           单位公章:

                                          

                                                       

 

     

批准立项评审意见:

 

 

 

 

                                     评审负责人签名:

 

 

                                                                

 

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