为进一步加强学院青年教职工队伍建设，建立青年教职工健康成长激励机制，树立各类基层先进典型，充分激发学院教职工奋发工作的热情和积极性，经学院工会、青年联合会研究，决定于2020年“五四”青年节之际，开展学院第三届“青年岗位能手”评选表彰活动，现将有关事项通知如下：

一、评选对象和范围

1. 年龄一般在35周岁（含35周岁，即1985年1月1日后出生）以下的青年教职工。

2. 2019年1月1日前进校的青年教职工。

3. 上一届荣获“青年岗位能手”称号者，原则上不再参加此次评选。

二、评选条件

1. 坚决拥护党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义、热爱教育事业，具有良好的思想品德、社会公德、职业道德、家庭美德，遵守国家法律法规，遵守学院规章制度和纪律。

2. 爱岗敬业、扎根一线、勤奋工作，积极创新创优，有较强的事业心和责任感，能熟练掌握本职岗位的技能和知识，在各自岗位上表现活跃、优秀。

3. 能发挥模范带头作用，群众基础好。

加分项：在新冠肺炎疫情防控工作中，敢于担当作为，做出突出成绩，维护生命安全健康，发挥岗位模范带头作用。

三、评选办法和名额

2020年第三届“青年岗位能手”分为教师、辅导员、管理服务人员三大类，其中教师类——各系（院/部）可推选不超过1名，辅导员类——各系（院/部）可推选不超过1名，管理服务人员类——各行政工会小组可推选不超过1名、教学辅助管理人员各系（院/部）可推选不超过1名。

按照符合评比条件的青年教职工人数以及比例划分，本届“青年岗位能手”拟评选教师类不超过9名，辅导员类不超过4名，管理服务人员类不超过5名。

四、评选要求

1. “青年岗位能手”——教师类：由工会、青联会同教务处，根据各系（院/部）青年教师2019年度表现，结合2019年在全国或上海市教学竞赛以及指导学生在全国各类比赛中获奖情况，以及校内青年教师各类教学和竞赛情况，进行评比推选。

2. “青年岗位能手”——辅导员类：由工会、青联会同学工部（处），结合辅导员常规工作考评以及所带班级的班风和学风情况，辅导员综合能力情况，进行评比推选。

3. “青年岗位能手”——管理服务人员类：由工会、青联会同各行政工会小组，根据青年行政管理服务人员2019年度绩效考核以及日常表现，进行评比推选。

五、评选程序

1. 民主推荐。2020年4月17日前，各系（院/部）、行政工会小组根据评选条件和评选要求组织推选，被推荐人选填写推荐表（附件1），并将推荐表发送至 青联朱佳敏(电话：13795291759) CRP邮箱。

2. 组织评审。4月20日—22日，青联对被推荐人选进行资格复核，青联委员会、工会委员会进行审议。

3. 确认公示。4月23日—27日，学院工会、青联在工会网站对通过评审的候选对象名单进行公示。

4. 进行表彰。公示无异议后，经学院党委同意，学院工会和青联将对第三届“青年岗位能手”进行表彰。

学院工会联系人：杨小彬,电话:18801922732；

学院青联联系人：张扬,电话:13681966371。

附件1  推荐表

中国教育工会上海工商职业技术学院委员会

上海工商职业技术学院青年联合会

2020年4月7日